中心党委先后被市委、股份市政府授予“安庆市新冠肺炎疫情防控工作先进集体”“安庆市先进集体”，股份被省卫健委、省人社厅、省中医药管理局授予“全省卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体”，被省委、省政府授予“安徽省抗击新冠疫情先进集体”；中心各支部先后被市卫健委评为“先进基层党组织”，多名党员志愿者先后被评为“安庆好人”“安庆最美医生”“优秀共产党员”等荣誉称号以及省市业务工作先进个人。
四、目前探讨（一）志愿服务队伍的稳定性有待进一步提高目前，目前中心党员志愿服务的开展主要以青年医务人员为主，对年轻的疾控人员而言，他们既要完成本科室的业务指导与各类考核工作，还要随时准备参与到疫情防控工作中去，工作辛苦且繁忙，能参与到志愿服务工作的时间很有限，志愿者参与度有待进一步提高。
今后要从完善党建的高度，生产搭建志愿服务长效机制，生产建立健全志愿服务规章制度，大力推广和鼓励广大职工参与志愿服务活动，便给予相应的人财物支持；对志愿活动，要进行定期或不定期的监督检查，发现问题及时处理；党员参加志愿服务活动应作为党员民主评议的基本依据和奖励处罚的重要参考。
（二）志愿服务激励机制有待进一步完善科学有效的激励机制能够调动志愿者参与志愿活动的积极性、经营提升志愿服务的质量。
目前，稳定中心党委对于志愿者的激励机制和服务保障有限，以精神激励为主，难以激发志愿者的参与热情。
今后要进一步完善志愿服务激励机制，订单充对志愿者进行多种形式的表彰，订单充根据志愿者的表现评定为不同星级，对于表现优异的志愿者颁发荣誉证书和适当的物质奖励；大力宣传优秀志愿者的事迹，提升志愿者自我认可度及参与度，更好地促进志愿服务的持续发展。